RESPONSABILIDAD SOCIAL

En FIORIMA siempre entendemos que solo cumpliremos nuestra misión a nivel global si también asumimos plenamente el componente de responsabilidad social.

Y lo hemos hecho de manera permanente, asegurando a nuestros empleados la estabilidad laboral, buenas condiciones de remuneración y todo el entorno tecnológico que les permita, junto con el esfuerzo de innovación y modernización de los responsables de la gestión, alcanzar niveles de productividad capaces de asegurar el éxito empresa.

Desde aquí hasta la CERTIFICACIÓN en RESPONSABILIDAD SOCIAL el 31/03/2009, fue un paso - un paso importante porque asegura a nuestros clientes, empleados, proveedores en general, accionistas, comunidad, consumidores de nuestros productos e implícitamente al Estado , que FIORIMA está a la vanguardia de las empresas que se preocupan por asuntos importantes y socialmente sensibles. Por eso también está certificado en:

Calidad (ISO 9001: 2015)
Ambiente (ISO 14001: 2015)
Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001: 2018)..

La norma internacional SA8000 basa su estructura en los 12 convenios de la OIT: la Organización Internacional del Trabajo, la Declaración de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño.

SA8000 tiene como objetivo incrementar la capacidad competitiva de cualquier organización que voluntariamente garantice el componente ético de su proceso y ciclo productivo, previendo la adecuación a la legislación nacional y el cumplimiento de sus nueve requisitos:

• Trabajo infantil.
• Trabajo forzado.
• Seguridad y salud.
• Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva.
• Discriminación.
• Prácticas disciplinarias.
• Horario de trabajo.
• Remuneración.
• Sistema de gest